Чего ждать от зарплат на фоне сворачивания СВО

На российских оборонных заводах перестали расти зарплаты. Еще совсем недавно сварщиков на Уралвагонзавод заманивали зарплатами выше 200 тысяч рублей в месяц, но все это, видимо, в прошлом. Равно как и прогнозы бывшего вице-премьер и бывшего главы «Роскосмоса» Юрия Борисова, который прогнозировал в будущем нехватку 400 тыс. человек для предприятий ОПК, включая 120 тыс. человек с высшим образованием.

Гонка зарплат, которая обеспечила два года быстрого роста доходов населения и разогнала инфляцию, подходит к концу. Рост зарплат в оборонно-промышленном комплексе прекратился. Об этом заявил первый замглавы Минпромторга Василий Осьмаков Экономика, по его словам, «подходит к некой точке перелома, которая случится в апреле-мае.

В последнее время серьезный уровень зарплат показывает разве что обрабатывающая промышленность: за 2024 год – 8,5 процента, в январе 2025 года 7 процентов. За тот же период в отрасли увеличились инвестиции, однако ожидать дальнейшего прихода денег в экономику в тех же объемах из-за высокой ключевой ставки было бы опрометчиво.

К тому же «перегрев и охлаждение экономики стали сворачиваться». Это подтверждает прекращение роста зарплат в ВПК. В пресс-службе Уралвагонзавода нам отказались назвать динамику зарплат в нынешнем году, но согласились с тем, что рост доходов в этой отрасли прекратился.

До этого президент, как известно, поставил задачу ускорить разработку технологий и перейти на новую модель управления, чтобы обеспечить стране технологическую самодостаточность и эффектное управление. Поэтому в мае 2023 года была принята концепция технологического развития страны до 2035 года: был задан курс инновационно-ориентированному экономическому росту. То есть упор сделан на новые технологии, автоматизацию и сокращение рабочих мест.

«Самое главное, мы определяем перечни технологий, которые необходимо иметь, чтобы эту продукцию можно было производить вне зависимости от наличия санкций», – заметил замминистра экономического развития Максим Колесников.

«А для этого следует наполнить отрасли экономики современными разработками, технологиями, инновациями, автоматизировать производство», – считает председатель Комитета Совфеда по экономической политике", – считает председатель Комитета Совфеда по экономической политике Андрей Кутепов.

Только в 2025 году из федерального бюджета на это будет выделено более 500 миллиардов рублей, внебюджетные средства будут также привлечены.

Возникает закономерный вопрос: почему все эти космические суммы, выделенные на совершенствование нашей промышленности, не отразятся на росте зарплат? И как изменятся наши доходы в ближайшем будущем? С таким вопросом мы обратились к доктору экономических наук, проректору Финансового университета при правительстве России Александру Сафонову.

– Зарплаты в нашей стране росли несколько предыдущих лет. Это было вызвано тремя причинами: во-первых, инфляцией, во-вторых, работодатели конкурировали за сотрудников с высокой квалификацией, многие работники совмещали несколько мест работы, брали дополнительную подработку. Но почему все остановилось?

Стоимость госзаказов имеет определенную планку. Какое-то время госзаказы в ВПК были очень востребованными и дорогостоящими. Соответственно росли и зарплаты. На оборонку ориентировались и другие отрасли, потому что люди шли туда, что называется, «за длинным рублем». Другие – по убеждениям, понимая, что стране нужна сейчас помощь и рабочие руки именно в этой отрасли. И предприятия не скупились на зарплаты.

Другие отрасли лишь догоняли «оборонку». Но в определенный момент госзаказ в рамках СВО был выполнен, мы произвели достаточное количество военной техники.

«СП»: Оборонное предприятие – это не просто один завод, это ведь целый комплекс, там огромное количество смежников. Я в свое время не могла понять, почему в Пермской области такое количество предприятий попало под санкции. Выяснилось, что это целая цепочка связанных между собой оборонных заводов…

– Совершенно верно, и смежники тоже стали получать меньше заказов и, соответственно, оказались ограничены в ресурсах.

«СП»: Но если взять ритейл, сферу обслуживания, почему там начали пусть не обвально, но все же снижаться зарплаты?

– В ритейле рост зарплат ограничен ростом потребительской способности. Выросла кредитная ставка, подорожала логистика, взлетели цены на оборотные ресурсы. Стало понятно, что дальше двигаться некуда. Поэтому экономисты так и планировали: 2025 год станет временем передышки. Будет ограничен спрос на всё: и на продукцию, и на услуги. И это тоже вполне объяснимо: нет инвестиций, соответственно не растут зарплаты, потребительский сектор – в минусе.

«СП»: И все же вернемся к «оборонке», которая долгое время задавала планку зарплат во многих сферах. Означает ли отсутствие крупных госзаказов в ВПК приближение мирных времен?

– Экономисты подсчитали, что 2023 и 2024 годы были периодом самых больших заказов в сфере ВПК. Соответственно туда привлекали большое количество персонала. Но сейчас государство дает понять: «Весь объем необходимого выполнен, производить больше, чем производили раньше, не нужно». И да, не исключаю, что это связано с мирными переговорами и подвижками в сторону мирной жизни.

«СП»: С «оборонкой» вроде бы все понятно, но какая отрасль «выстрелит» сейчас, в обозримом будущем? Где будут самые большие госзаказы?

– Я не исключаю, что сейчас наступит период накопления. Раньше люди стремились купить жилье, автомобили, а теперь для многих это стало недоступно, и люди понесли деньги в банки, чтобы получать проценты с вкладов.

Продажи промышленных товаров сейчас идут плохо, строительная отрасль не может реализовать уже построенные квартиры: у людей нет денег, ипотека стала неподъемной. Эти отрасли поставят на паузу. Государство по крайней мере ясно дает понять: оно сейчас не готово увеличивать зарплаты в бюджетной сфере.

«СП»: Насколько серьезным будет ограничение зарплат?

– Думаю, от 1 до 3% от уровня инфляции. Но это не означает, что зарплаты будут снижаться везде – в отдельных секторах они могут даже увеличиться, например, в сфере обслуживания.

Надо усвоить одну истину: экономика развивается по принципу текущих задач.