Русское Агентство Новостей
Информационное агентство Русского Общественного Движения «Возрождение. Золотой Век»
RSS

Пример умопомрачительного неравенства в России, которое стимулирует само государство

3 июля 2019
2 250

Пример вопиющего неравенства в России, которое стимулирует само государство

У Незыгаря прочитал про официальные зарплаты топ-менеджеров Российского экологического оператора

У руководителя этой госорганизации в среднем получится 2,4 млн. руб. в месяц, у его заместителя – 1,7 млн.

Пример вопиющего неравенства в России, которое стимулирует само государство. Напомню, что этот РЭО – госкомпания, т.е. её сотрудники – чиновники.

Как известно, средняя зарплата в России около 40 тыс. в месяц, т.е. руководитель РЭО получает ровно в 60 раз больше средней зарплаты.

Возьмём поздний СССР. Там средняя зарплата была около 200 рублей, а республиканский министр получал 800 рублей в месяц. С премиями – максимум 1000 руб. Т.е. получал в 5 раз больше, чем средняя зарплата. Нынешняя РЭО была бы при СССР отделом в министерстве, её руководитель – максимум замминистра с зарплатой рублей 600, т.е. с соотношением 3:1 к средней зарплате.

Ну ладно, СССР для нынешних руководителей не пример. Возьмём, как у нас сейчас любят, мировую практику по зарплатам в госкомпаниях. Специально посмотрел, официальная зарплата руководителя в государственной нефтяной компании Норвегии «Статойл» – 890 тыс. евро в год. А средняя зарплата в Норвегии – 53 тыс. евро в год. Т.е. соотношение зарплат 17:1. Уже не 60:1 как в нашем случае. При том, что в этом примере – нефтяная компания, а зарплаты топов в российских нефтяных госкомпаниях ещё более умопомрачительные (в десятки раз больше, чем в норвежской нефтяной госкомпании). Руководитель норвежской госкомпании, аналога нашего РЭО получал бы в 4-6 раз больше, чем средняя зарплата по стране. Т.е. в российском случае – тысяч 200-250 в месяц.

Если руководители страны и вправду озабочены, как они любят говорить, справедливостью, то начинать надо вот отсюда – с безумных зарплат высших чиновников. Например, установить планку, что министр не может со всеми доплатами/выплатами (которые, как известно, часто выше, чем оклад) получать больше, чем в 10 раз средней зарплаты по стране, депутат ГД и губернатор – в 3 раза. И далее вниз по всей вертикали. Причём решить проблему справедливости в данном случае можно одним росчерком пера.

Читатели мне пишут в дополнение к последнему посту, что Норвегия слишком социалистическая страна, хорошо бы посмотреть другие страны.

Наобум взял Францию, страна тоже социальная, как в Скандинавии, но всё же правизны там побольше. Плюс тоже много во Франции госкомпаний.

Так вот, в 2012 году зарплата руководителей госкомпаний Франции – всех – была ограничена суммой 450 тыс. евро в год, что составляет 37.500 евро в месяц. При этом данной планки достигли лишь 9 руководителей.

Т.е. доходы руководителей госкомпаний во Франции даже меньше, чем в Норвегии.

К примеру, глава французских железных дорог SNCF получает как раз 450 тыс. евро в год (ещё и учтите французские налоги, процентов 40 с этой суммы, а не 13%, как в РФ). А глава РЖД Белозёров по своему основному месту работы в 2017 году заработал 154 млн. руб. в год, или около 2 млн. евро. Более, чем в 5 раз больше, чем его французский коллега.

Наверное, российские железные дороги качественнее и эффективнее французских тоже в 5 раз

 

Поделиться: